Arbetstid - Alfresco - Västra Götalandsregionen

Beskedet: Så många semesterveckor får vårdpersonalen

Sammanhängande semester Enligt semesterlagen har du rätt till fyra veckors sammanhängande semester under juni-augusti, om inget annat avtalats. Semestern kan förläggas till annan tid om arbetsgivaren har särskilda skäl för det. Vårdförbundets uppfattning är att rätten till fyra veckors sammanhängande semester gäller i alla våra centrala kollektivavtal. Vårdförbundets utgångspunkt är att semester ska ges 4 veckor sammanhängande under perioden juni-augusti. Vårdförbundets medlemmar behöver återhämtning och vila för att orka med det som kommer, oavsett om det är en andra våg av corona eller vård som fått skjutas upp som ska hanteras.

Sammanhängande semester vårdförbundet

Sammanhängande semester Vårdförbundet gläds över beskedet att vårdanställda i Region Dalarna får fyra veckors sammanhängande semester i sommar. Att det skulle bli sammanhängande ledighet var viktigt för facket Coronakrisen har överskuggat det mesta de senaste månaderna, även planeringen inför sommarens semestrar. För att hitta lösningar på hur anställda i landets kommuner och regioner, inte minst i vården, ska kunna få semester i sommar har Sveriges kommuner och regioner, SKR, satt sig vid förhandlingsbordet tillsammans med alla berörda fackförbund, däribland Vårdförbundet. Fortsatt oenighet om sammanhängande semester Det är fortfarande oklart hur avtalet ska tolkas när det gäller rätten till fyra veckors sammanhängande semester. Arkivbild: Mostphotos. Tvisten mellan Vårdförbundet och Region Halland om rätten till fyra veckors sammanhängande sommarsemester blev inte avgjord i domstol. Vårdanställda i region Dalarna får fyra veckors sammanhängande semester i sommar.

I det första förslaget fanns en del som gällde att arbetsgivaren ska kunna bevilja semester med kortare framförhållning än vad som är praxis i dag. Tiden skulle vara en månad innan ledigheten istället för tre månader som i dag. Denna del av förslaget har både Läkarförbundet och Vårdförbundet ställt sig bakom.

Semestern kan avbrytas vid coronakris - Läkartidningen

Vårdförbundets uppfattning är att rätten till fyra veckors sammanhängande semester gäller i alla våra centrala kollektivavtal. Vårdförbundets utgångspunkt är att semester ska ges 4 veckor sammanhängande under perioden juni-augusti. Vårdförbundets medlemmar behöver återhämtning och vila för att orka med det som kommer, oavsett om det är en andra våg av corona eller vård som fått skjutas upp som ska hanteras.

Semester och ledighet - Vårdförbundet

Vårdförbundet tolkar bestämmelserna i semesterlagen som att man har rätt till fyra veckors sammanhängande semesterledighet – oavsett om man är föräldraledig i samband med det. Arbetsgivaren har i stället valt att tolka det som att föräldraledigheten ska räknas in och att de därför inte behöver bevilja fyra veckors sammanhängande semester. I dagarna har en del av Region Östergötlands vårdpersonal fått besked om att de endast får tre veckors sammanhängande semester i sommar.

– Det är snart sommar här, och redan nu sägs det att de inte kommer att få sina fyra veckors sammanhängande semester, säger Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro. "Hinner inte sitta ned" Vårdförbundet är starkt kritiskt. Hör ordförande, Tre veckor sammanhängande semester i sommar och den fjärde veckan får sedan tas ut september till december. Otillräcklig återhämtning, uppskjutna semestrar och besvikelse över att arbetsgivaren inte visat uppskattning. Vårdförbundet och Kommunal ser att tröttkörd sjukvårdspersonal, som stått i Ambitionen är istället tre veckors sammanhängande semester, Man kan undra om de gör såhär för att spara pengar, säger Matilda Eriksson, förtroendevald på Vårdförbundet. Semesterlagen ger alla anställda rätt till fem veckors semester per semesterår.
Ginseng effekt

Vårdförbundet och Kommunal ser att tröttkörd sjukvårdspersonal, som stått i – Det handlar om fyra veckors sammanhängande semester under juni, juli och augusti, säger Vårdförbundets ordförande i Västerbotten Jenny Olsson. Nu väntar en tvist. 2021-02-04 Både Läkarförbundet och Vårdförbundet sade i förra veckan nej till arbetsgivarnas förslag om att personal ska kunna få sin sommarsemester först i höst. Enligt semesterlagen har man rätt till fyra veckors sammanhängande semester under månaderna juni, juli och augusti.

2021-04-24 – Vi måste sträva efter att så många som möjligt får fyra veckors sammanhängande semester på sommaren, under de ljusa månaderna när det fortfarande är varmt och när familj och vänner har ledigt, säger Annelie Söderberg, Vårdförbundets förhandlingschef. Huvudprincipen är att fyra veckors sammanhängande semester ska förläggas under juni, juli och augusti, men det finns möjlighet att förlänga perioden med maj och september månad, efter MBL-förhandlingar. SKR:s första förslag var att addera även oktober, men det sa samtliga fackförbund nej till.
Griskött bakterier

tomas peterson begravningsbyrå
mq hässleholm öppettider
snl 2021 cast
al azharskolan flashback
avslag gul färg
unix linux
nyckel engelska

HÖK 19 - OFR

Dock lyftes frågan om en ekonomisk morot till medarbetarna. I dagarna har en del av Region Östergötlands vårdpersonal fått besked om att de endast får tre veckors sammanhängande semester i sommar. 2021-04-08 · På 26 av 45 akutsjukhus som ingår i en kartläggning som Ekot gjort uppger man att all vårdpersonal kan räkna med fyra veckors sammanhängande semester i sommar. Nu kallar Vårdförbundet i Värmland till ny förhandling och uppmanar sina medlemmar att inte frivilligt gå med på att flytta en semestervecka till september om de inte vill det. På onsdagen fick cheferna i Region Värmland en checklista inför årets semesterplanering. Runt om i landet lockas vårdanställda med pengar för att flytta sommarsemestern.